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第三届中国华南地区人力资源峰会广州举行,赋能企业乘风破浪

作者:admin发布时间:2020-08-31分类:文化新闻浏览:15评论:0


导读:原标题:第三届中国华南地区人力资源峰会广州举行,赋能企业乘风破浪南都讯记者许晓蕾日前,由广东省人力资源和社会保障厅指导,广东省人力资源管理协会主办的“第...
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南都讯记者许晓蕾 日前,由广东省人力资源和社会保障厅指导,广东省人力资源管理协会主办的“第三届中国华南地区人力资源峰会暨人力资源服务展”在广州举办。

本届峰会以“乘风破浪——顺势而立,人重道远”为主题。中国人力资源和社会保障部法规司原巡视员余明勤表示,广东省作为粤港澳大湾区建设的主体省份之一,希望能够联动“9+2”城市群,与广大人力资源社会组织、服务机构、从业者等携手合作,与港澳地区并肩发展,乘着国家建设粤港澳大湾区这个千载难逢的历史机遇,共同书写未来湾区人力资源时代新篇章。

第三届中国华南地区人力资源峰会广州举行,赋能企业乘风破浪

广东省人力资源管理协会党支部书记兼执行会长杨洁认为,人才是创新的核心要素与战略资源,人力资源管理人才是最能促进市场经济发展、创新驱动的生力军。她希望借助828人力资源峰会平台,各位才俊能展开智慧碰撞,驱动粤港澳湾区产教融合、人力资源信息化平台及创新模式建设、粤港澳大湾区人才建设发展,赋能企业与人力资源行业战略转型与管理升级。

广州市人力资源流动管理处处长张英智介绍,中国广州人力资源服务产业园规划为“一江两岸、双核驱动、多点支撑”,围绕广州珠江两岸打造人力资源服务业商圈,以天河人才港和琶洲互联网创新人才集聚区为双核,以广州多区的人才服务园区、人才合作示范区等为多点支撑,立足服务华南、辐射港澳,加快建设粤港澳大湾区人才高地。

广州市委组织部人才工作处副处长柯欣围绕“广聚英才、智汇湾区”主题,从政策内容、申报条件、人才绿卡制度、注意事项等方面对产业领军人才、高层次人才、博士(后)人才政策进行阐述与解读,帮助企业及人力资源管理者理顺申请类别,进一步加深了企业对广州市重点人才政策的理解,提高企业对人才工作的重视程度,为夯实广东省人才智库奠定了基础。

峰会举行了行业报告发布仪式,广东省人力资源管理协会秘书长李颖锋分析了龙头企业的运营模式、变化明显的典型企业的发展路径、行业整体的业务分布,以指引企业在数字化转型背景下定位自身,突破发展瓶颈,扩大企业内需,带动就业。

为加强粤港澳地区人力资源交流与合作,峰会还设立了三大主题论坛、两大平行闭门学堂、一个圆桌论坛、一场启动仪式,一个展商推介区以及四大特色活动体验区。

标签:峰会人才广州湾区企业广东省服务管理战略资源中国粤港澳大湾区人力资源余明勤


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